Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Universitātes personāla atlases koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Universitātes personāla atlases koordinatoru, kurš būs atbildīgs par efektīvu un stratēģisku personāla atlases procesu vadīšanu mūsu universitātē. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mēs piesaistām un pieņemam darbā talantīgus un kvalificētus kandidātus, kas atbilst mūsu izglītības iestādes vajadzībām un vērtībām. Jūs būsiet atbildīgs par atlases stratēģiju izstrādi un īstenošanu, cieši sadarbojoties ar dažādām universitātes nodaļām, lai izprastu viņu personāla vajadzības un nodrošinātu, ka atlases process ir efektīvs un atbilst visām juridiskajām prasībām. Jūsu uzdevumos ietilps arī darba sludinājumu sagatavošana un publicēšana, kandidātu atlase un intervēšana, kā arī sadarbība ar ārējiem personāla atlases aģentiem un platformām. Lai gūtu panākumus šajā lomā, jums jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Jums jābūt arī pieredzei personāla atlases jomā, vēlams izglītības sektorā, un spējai izmantot dažādus personāla atlases rīkus un tehnoloģijas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla atlases stratēģijas.
- Sadarboties ar universitātes nodaļām, lai izprastu personāla vajadzības.
- Sagatavot un publicēt darba sludinājumus.
- Veikt kandidātu atlasi un intervēšanu.
- Uzturēt attiecības ar ārējiem personāla atlases aģentiem.
- Nodrošināt atlases procesa atbilstību juridiskajām prasībām.
- Izmantot personāla atlases rīkus un tehnoloģijas.
- Veicināt universitātes darba devēja tēlu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlases jomā, vēlams izglītības sektorā.
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Zināšanas par personāla atlases rīkiem un tehnoloģijām.
- Spēja izstrādāt un īstenot stratēģijas.
- Izpratne par juridiskajām prasībām personāla atlases jomā.
- Spēja sadarboties ar dažādām nodaļām un ārējiem partneriem.
- Augstākā izglītība atbilstošā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla atlases jomā?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai piesaistītu talantus?
- Kā jūs nodrošināt atlases procesa atbilstību juridiskajām prasībām?
- Kādas personāla atlases tehnoloģijas jūs esat izmantojis?
- Kā jūs risināt konfliktus starp nodaļām un kandidātiem?
- Kā jūs veicināt darba devēja tēlu?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus atlases projektus vienlaicīgi?
- Kā jūs novērtējat kandidātu piemērotību?
